Tout comprendre sur le CSE avec Virginie, formatrice experte
Un échange en profondeur avec une formatrice experte, pour mieux comprendre le CSE.
Le carnet des élus · par Formaestro
Articles CSE :
des repères pour agir.
Une réunion à préparer, une question sur vos missions ? Retrouvez des conseils pour avancer dans votre mandat, à votre rythme.
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23 articles · 1–12 affichés
Quel est le rôle du secrétaire de la CSSCT ?
En bref Le secrétaire de la CSSCT organise les travaux : il prépare les réunions, suit les actions et rend…
Choisir son logiciel de gestion CSE : critères et avis
En bref Pour choisir votre logiciel de gestion CSE, partez de vos tâches réelles : budgets, remboursements, billetterie, communication et…
Mener une enquête CSE après un accident du travail
En bref Après un accident grave, l’enquête CSE est obligatoire, lancée par une résolution votée à la majorité des…
Rôle du CSE face au licenciement économique collectif
En bref Oui, si l’entreprise compte au moins 50 salariés et envisage au moins 10 licenciements économiques sur 30…
Rédiger le règlement intérieur du CSE : clauses obligatoires
En bref Oui, le règlement intérieur du CSE est obligatoire dès que l’entreprise atteint 50 salariés pendant 12 mois…
Chèques cadeaux du CSE : les plafonds URSSAF 2026
En bref En 2026, le seuil URSSAF des chèques cadeaux du CSE est de 200 € par salarié et par…
Comment mettre à jour le duerp après un changement organisationnel
En bref Une réorganisation oblige à réviser le DUERP dès qu’elle modifie les conditions de travail, la santé ou…
Délais de rédaction du PV de CSE : que dit la loi ?
En bref 15 jours calendaires pour rédiger et transmettre le PV, sauf accord contraire. Délais réduits : 3 jours…
Rôle du référent harcèlement au CSE : missions et moyens
L’essentiel à retenir : la désignation d’un référent harcèlement est obligatoire pour tout CSE dès 11 salariés depuis 2019.…
Calculer les budgets du CSE sans erreur de masse salariale
L’essentiel à retenir : la masse salariale brute issue de la DSN doit être vérifiée selon l’assiette définie par…
Réussir l’ordre du jour du CSE : modèles et règles d’or
Ce qu’il faut retenir : la validité de vos réunions repose sur un ordre du jour co-élaboré entre l’employeur…
Du premier échange au suivi.
Avec Formaestro, vous êtes accompagné
Votre CSE a ses questions.
On en parle ?
Un nouveau rôle, une réunion à préparer, un sujet à mieux comprendre… On prend le temps de vous écouter pour construire une formation utile à votre comité.
Avant la formation
On part de vous.
Vos questions, vos acquis, vos attentes : c’est notre point de départ.
Pendant la formation
On travaille vos situations.
Du concret, avec un formateur choisi pour le sujet que vous souhaitez approfondir.
Après la formation
On garde le contact.
Votre conseiller reste joignable et fait le lien avec le formateur.
Leur expérience avec Formaestro
« Organisme qui se montre très réactif, disponible et pertinent dans ses conseils pour répondre à nos besoins de formations. Merci beaucoup ! »
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